Profil de carrière

Eliane Panzo

Conseillère en ressources humaines et gestion interculturelle

Fortement investie dans le développement de projet, Eliane Panzo a créé et dirigé sa propre entreprise pendant une dizaine d’années où elle a su développer son côté de gestionnaire d’entreprise dans une diversité culturelle et différents environnement économique.

Les cinq premières années de gestion d’entreprise l’ont amené à élaborer un plan stratégique des ressources humaines, planifier et organiser des événements, gérer l’approvisionnement et le control du flux de stock de marchandises mais surtout elle s’est familiarisée avec son rôle-conseil auprès du personnel en plus de l’identification  des besoins du client et de l’accompagnement subséquent  dans le choix d’une solution.

Eliane Panzo a beaucoup voyagé et vécu dans  plusieurs pays. Elle a su développer des capacités exceptionnelles d’adaptation rapide dans un environnement multiculturel à dimension internationale, de gestion des diversités culturelles et cultuelles  et a forgé en elle une anticipation dans la gestion des conflits des ressources humaines.

Ses expériences professionnelles lui ont permis de compléter sa formation en ressources humaines avec un baccalauréat en gestion des Ressources Humaines  obtenu en France et de développer  différentes expertises  dans le processus de dotation complet (de la création de poste jusqu’à l’accueil et l’intégration de la personne), d’arbitrage des griefs, de définition des stratégies de développement de l’entreprise, d’établissement de liaisons d’affaires auprès des différentes entreprises et medias.

Reconnue pour son dynamisme et sa rigueur, sa passion de l’humain lui permet de collaborer et de travailler aisément en équipe.

Pour la contacter : epanzo@ccrhre.com