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Description du poste

En tant que gérant de projet en construction pour l’ensemble du territoire de la Baie-James, vous vous rapportez au Directeur construction, le gérant de Projets est appelé à travailler sur les différents projets bâtiment et civil, en assurant la coordination et la gestion de toutes les activités reliées aux projets qui vous sont assignés.

Dans votre rôle, vous apportez votre expertise pour évaluer, planifier, coordonner et / ou exécuter les activités quotidiennes reliées aux dossiers d’ingénierie qui vous sont confiés.

En collaborant avec l’équipe du département de construction constituée d’ingénieurs et d’estimateurs ainsi que des intervenants externes, vous veillez à l’organisation des différentes facettes des projets tout au long du déroulement et jusqu’à la finalisation des projets.

Vous jouez un rôle conseil auprès des divers gestionnaires et du service à la clientèle pour favoriser la gestion optimale de vos projets. Vous êtes responsable d’établir et de maintenir les liens entre toutes les parties prenantes d’un projet. Vous assurez la coordination des expertises afin que les projets soient conformes aux attentes, aux plans, et au budget. Vous participez à la détermination des priorités de réalisation des travaux à effectuer ainsi qu’à la gestion de l’échéancier.

Principales responsabilités :

  • Assiste et participe aux rencontres internes de mise en marche des chantiers;
  • Veille à la saine administration des contrats avec le client (lettres, planification, réunions, etc…);
  • Voit à obtenir les approbations requises, gère et exerce un suivi budgétaire adéquat des coûts et des dépenses reliés à ses projets;
  • Négocie et signe les avenants;
  • Élabore et exerce un suivi adéquat du plan qualité, assure un suivi des non-conformités présentées par le client;
  • Coordonne et assiste à la réception provisoire et finale du IL s’assure de la fermeture finale du contrat incluant la liste des déficiences ;
  • Assume la supervision et le contrôle des achats pour les projets dont il est en charge ;
  • Participe au recrutement, à la sélection et à la formation de son personnel ;
  • Assume la supervision directe et la gestion de tout le personnel d’exécution des travaux associés aux projets dont il a la charge dans le respect des lois, règlementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales ;
  • Exerce un suivi adéquat avec le surintendant sur les équipements (demandes, utilisations et entretien);
  • Conseille et participe à la prise de décision visant le règlement de dossiers litigieux;
  • Fournit un compte rendu de l’avancement de ses projets et de ses travaux, du suivi des dossiers à incidence à son supérieur;
  • Propose des alternatives pour améliorer le travail de son

Exigences

  • Posséder un diplôme d’études universitaires, en génie ou architecture, jumelé à 5 ans d’expérience en gestion de projet sur des chantiers de construction ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente;
  • Détenir la carte de sécurité sur les chantiers de construction ainsi qu’un permis de conduire valide;
  • Une connaissance appropriée de l’informatique (MSOffice, Microsoft Project). L’utilisation du logiciel Maestro et une certification PMP constituent des atouts;
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à produire des études, des recommandations et des rapports concis et précis;
  • Assurer la gestion d’employés dans un contexte de projets multiples et d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles;
  • Sens pratique et aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités;
  • Leadership et aptitudes en communication :
  • Très bonne connaissance du français jumelé à un anglais fonctionnel, la connaissance de la langue crie est un atout;
  • Disposé à voyager et/ou à vivre sur de courtes ou longues périodes sur des chantiers éloignés voir isolés.

Conditions de travail :

  • Il s’agit d’un emploi permanent, à temps plein couvrant 60 heures par semaine;
  • Horaire de travail : 28/10 : 28 jours de travail, cadence de 6 jours travail et un jour congé sur place, suivi de 10 jours de congé
  • Salaire entre 110 000 k$ et 140 000 k$ et bonis au rendement
  • Avantages sociaux : 3 semaines de vacances, 11 jours fériés
  • Assurances collectives et Régime de retraite
  • Transport aérien, logement et repas sont

Pour postuler :

Acheminez votre CV à recrutement@ccrhre.com